CÍLE:
Seznámit účastníky kurzu se širším pojetí resilience, ve smyslu dlouhodobého fungování v měnícím se firemním prostředí. Tématem workshopu je tedy nejen schopnost proměny a vývoje firem, lidí a týmů, ale i téma pevnosti a odolnosti v rámci změn či krizí.
Jak hledat rovnováhu mezi stabilitou a přizpůsobivostí? Jak dlouho je dobré udržovat dosavadní firemní systém a od kdy už je potřebná změna? Účastníci workshopu tedy získají informace o tom, co resilience znamená ve firemním prostředí a jak jí dosahovat dlouhodobě.