CÍLE:
Poskytnout účastníkům základní znalosti o zákonitostech a strategiích správného řízení změn a transformací ve firmě.Kurz se zaměřuje na systémový přístup k řízení změn a snaží se vést diskusi o tom, zda aktivní prosazování změn přináší větší výhody než identifikace a odstranění překážek brzdících změny. Během kurzu vycházíme ze zkušeností účastníků a doplňujeme vlastním modelem. Klíčovým prvkem kurzu jsou principy přirozené kreativity, které jsou propojeny s aplikací metody projektového designu Dragon Dreaming v rámci společného projektu. Důrazně se klade na získání užitečných znalostí a dovedností, které umožní efektivní řešení problémů a úspěšnou implementaci změn, zejména v oblasti managementu organizace.